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集團公司工會、團委聯合組織召開“五四”青年節主題聯誼會

56日下午,由集團公司工會、團委聯合舉辦的“成長與責任”五四青年節主題聯誼會在杭州召開,本部及各成員單位團委書記(負責人)、青年員工代表共31人參加聯誼活動。集團公司董事長、黨委書記王敏,黨委副書記、人力資源部經理葛偉民,黨委委員、工會主席柴云妹應邀到會,與青年員工一起互動交流。青年聯誼會由集團公司團委副書記施蘊函主持。

青年代表們通過觀看集團公司宣傳片,簡要了解了集團公司成建制轉體以來的發展歷程,對集團公司成立16年以來在“科技機電”、“機電文化”建設等方面取得的成就,及各成員單位所轄業務領域的總體情況有了大致的了解,體驗擁有6100多員工的集團優秀文化積淀。

隨后青年代表們通過破冰游戲進行自我介紹,交流興趣愛好,分享工作感受與職業規劃?,F場氣氛輕松活躍,代表們發言踴躍,進一步增進了感情,拉近了距離,集團領導也受邀參與游戲互動,與青年代表回憶青春、享受當下、暢談理想。

在交流的過程中,柴云妹主席分享了成長感悟和對責任的思考,對青年員工給予了很高的期望。她鼓勵青年人要有青春圓夢的激情、有“蹲蹲苗”的責任,心有多寬舞臺就有多大。希望青年職工能夠從大處著眼、從小處著手,樹立正確的人生觀、價值觀,在有字書中學習、在無字書中實踐,樂于奉獻、堅持夢想、保持激情,書寫好各自精彩的人生。

葛偉民副書記從集團層面出發,和青年代表們介紹了集團公司的人才隊伍建設現狀和現有的人才鼓勵政策,鼓勵青年們積極向上,通過不斷學習培養、充實自己,與企業共同進步,盡快成長為優秀人才。

青年代表們還針對集團公司在青年人才培養、青年互動交流等方面提了諸多意見、建議。

在認真聽取大家的發言后,王敏書記感觸良多,他充分肯定了集團廣大青年員工的創業活力和責任感。他指出,無論技術研究、技能操作還是教書育人、經營管理崗位,都需要認認真真對待,勤勤懇懇付出,只要努力就無遺憾,努力著才是真正的幸福。他提出三點希望:一是希望青年人快樂工作,養成鍛煉身體的良好生活習慣;二是希望青年人盡快成熟,擔負起對事業、對自己、對家人的責任;三是希望青年人在工作上多動腦、善思考、敢創新。各級工會、團組織要多給他們創造平臺,幫助青年職工在工作中成長,在成長中成才。

最后,機電院公司、運達公司團委分享了工作經驗。本次聯誼會旨在增強青年員工與集團公司之間的交流,切實幫助解決青年員工工作生活中的實際問題,提升青年員工整體素質,明確目標理想,逐步成長為優秀的技術技能和經營管理人才。                             

                                            (集團公司工會、團委供稿)

發布時間: 2016-05-11

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